Por Carlos AlonsoLos expertos nominados por el gobierno para impulsar cambios al empleo público
La comisión está integrada por 12 expertos en la materia tendrá 120 días para realizar las propuestas. El Presidente José Antonio Kast, recalcó que este trabaj será con los trabajadores representados por “la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), y con los legisladores. Se Trabajara con las puertas abiertas”.

El gobierno quiere impulsar una reforma al empleo público. Y por ello, dada la complejidad política y técnica, que tiene un cambio de esta magnitud, la decisión del Ejecutivo fue nominar una comisión de expertos para que realicen propuestas.
De acuerdo a distintas fuentes consultadas, la comisión que se anunciará en las próximas horas está integrada por 12 expertos en la materia.
La lista está integrada por dos ex personeras del gobierno de Gabriel Boric: la exministra de la Secretaría General de la Presidencia del gobierno de Gabriel Boric, Macarena Lobos, la exsubsecretaria de Hacienda del gobierno de Gabriel Boric, Heidi Berner.
También el exdirector de Presupuestos del segundo gobierno de Sebastián Piñera, Matías Acevedo; el excontralor, Ramiro Mendoza, la académica de la Universidad San Sebastián y exdirectora de Presupuestos del segundo gobierno de Sebastián PIñera, Cristina Torres; el expresidente del CFA y actual investigador del CEP Jorge Rodríguez; prorrector de la Universidad del Desarrollo y exdiputado Ernesto Silva; el director Ejecutivo de la Fundación para el Progreso, Fernando Claro, el abogado académico especializado en derecho administrativo y empleo público, Enrique Rajcevic
También la consejera del consejo para la transparencia, María Jaraquemada, Francisca Díaz Del Río ejecutiva con más de dos décadas de experiencia en el sector privado y María Francisca Yáñez ingeniera civil industrial y especialista en modelos econométricos e inteligencia artificial.
El objetivo de esta comisión es generar propuestas para reformular el empleo público. La instancia no contará con un presidente.
El ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, afirmó que la comisión tendrá 120 días para realizar las propuestas. “Es un tiempo que puede verse corto para el tamaño de la tarea, pero esta comisión lo puede hacer porque todos son personas que han trabajado en la materia y tiene la experiencia necesaria para poder hacerlo”.
El secretario de Estado añadió que “es importante pensar en los desafíos que tiene el estado hacia adelante. Debe servir en distintos ámbitos y debe hacerlo con eficacia y eficiencia procurando que se hagan los mejore esfuerzos”.

A su vez, el Presidente José Antonio Kast enfatizó que la reforma que se propondrá “se hará con los funcionarios públicos escuchando a las distintas asociaciones gremiales que hoy día conforman parte del Estado. La mayor es la ANEF, con quien he tenido la posibilidad de reunirme y, también, han tenido posibilidad de reunirse los distintos ministros y subsecretarios”
También dijo que debe ser “con los legisladores, porque estamos pensando en el bienestar de nuestra patria, no en el resultado político de uno u otro sector. Tiene que ser con todos porque a nadie lo queremos sorprender. Lo hemos señalado, la idea no es que la comisión sesione a puertas cerradas y que emita un informe final, sino que vaya recibiendo los aportes de distintos funcionarios, distintas asociaciones. También una conversación amplia con los legisladores”.
Y si bien han habido intentos por cambiarlo no han prosperado. Por ello, Kast engatizó que el periodo de trabajo será acotado para poder enviar el proyecto de ley y poder aporbarlo durante esta administración.
Uno de los últimos intentos fue en la segunda administración de Sebastián Piñera quien intentó avanzar con un proyecto de ley que finalmente nunca se tramitó en el Congreso, porque se ingresó en marzo del 2022, cuando ese mandato ya expiraba.

Luego, el gobierno de Gabriel Boric no alcanzó a cuajar en una iniciativa legal su intención de pulir las reglas que hoy rigen para el empleo público en Chile. Marcado por la constante falta de piso político para reformarlo y la permanente resistencia de los gremios del sector público, el llamado Estatuto Administrativo, la regla que norma las relaciones laborales en el aparato estatal, sigue intocable luego de que el régimen militar lo diseñara a fines de la década de los ’80.
Sin embargo, hoy el terreno político podría estar más fértil para romper la tradicional resistencia a un cambio de este tonelaje, coinciden en el mundo técnico y político.
COMENTARIOS
Para comentar este artículo debes ser suscriptor.
Lo Último
Lo más leído
1.
3.
4.
5.
La mayoría no entiende el debate por el impuesto a las empresas. El resto lee La Tercera.
Plan Digital+$6.990 al mes, por los 3 primeros meses SUSCRÍBETE


















