Gustavo Rosende
13 JUNIO
El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, afirma que las modificaciones que se analizan buscan distinguir "adecuadamente entre situaciones que podrían constituir acoso o violencia laboral, y otros conflictos propios de la gestión cotidiana en los espacios de trabajo", dado el alto número de denuncias que ha sobrecargado el sistema. Los ajustes que se pretende implementar durante este año, serán vía administrativa. Pero Rosende señala que "si el análisis técnico muestra que alguna materia requiere ley, se evaluará”.
Los cambios que prepara el gobierno para corregir deficiencias de la Ley Karin
28 ABRIL
“Aprobaremos en general en la medida que cumplan aquello que pusimos sobre la mesa”, dijo el diputado y jefe de bancada del Partido de la Gente, Juan Marcelo Valenzuela, sobre el respaldo de la colectividad al Plan de Reconstrucción Nacional del Ejecutivo. En conversación con el programa de streaming de La Tercera, enfatizó que el gobierno es quien "tiene la carga de la prueba" e instó a que la iniciativa de quitar el IVA a los medicamentos y pañales se ingrese a la vuelta de la semana distrital. Revisa en este capítulo, también, la entrevista al subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende.
Desde la Redacción: PDG condiciona apoyo a megarreforma al ingreso de proyecto de devolución de IVA a medicamentos
28 ABRIL
18 ABRIL
El jueves la Dirección del Trabajo emitió dos dictámenes: uno para aclarar la reducción de la jornada de 44 a 42 horas para las personas que tienen jornada semanales de seis días, y un segundo para reinterpretar quiénes son los trabajadores que pueden estar excluidos de la jornada laboral.
Subsecretario de Trabajo defiende aplicación de Ley de 40 horas y afirma que lo principal es el acuerdo entre las partes
22 MARZO
El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, explica que la idea es reformular, vía dictámenes y previo a que la jornada laboral baje a 42 horas a fines de abril, tres aspectos de ese cuerpo legal: banda horaria, el artículo 22 inciso 2 y la hora de colación dentro o fuera de la jornada de trabajo.
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La mayoría no entiende el debate por el impuesto a las empresas. El resto lee La Tercera.
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